국민연금 3대 크레딧 실업크레딧, 출산크레딧, 군복무크레딧

국민연금 3대 크레딧 실업크레딧, 출산크레딧, 군복무크레딧

국민연금 크레딧은 출산이나 군복무 등 사회적으로 가치 있는 행위에 대한 보상으로 국민연금 가입기간을 추가로 인정해 주는 제도입니다. 실업 상황에 놓인 가입자에게는 복지 차원의 보조금 지급이라고 할 수 있습니다. 이번엔 국민연금 크레딧의 대표적인 출산, 군복무, 실업 크레딧에 대하여 철저히 분석해 보도록 하겠습니다. 국민연금 수급권을 얻기 위해서는 국민연금 가입기간이 10년120개월을 채워야만 합니다. 그런데요 가입기간이 10년을 채우지 못한 상태에서 국민연금 크레딧제도를 이용하게 되면 가입기간이 늘릴 수 있습니다.


둘째 자녀부터 12개월, 셋째부터는 18개월 인정
둘째 자녀부터 12개월, 셋째부터는 18개월 인정

둘째 자녀부터 12개월, 셋째부터는 18개월 인정

여자 분들이라면 출산을 하면 가입기간을 추가로 인정해주는 출산크레딧을 이용해볼 수 있습니다. 다만 둘째 자녀 이상을 출산해야 크레딧 이용이 가능한데요. 둘째 자녀의 경우 12개월을 추가로 인정해주며, 3명 이상부터 1인마다. 18개월을 추가로 인정해줍니다. 최대 50개월까지 인정받을 수 있습니다. 입양의 경우에도 자녀의 수로 인정해줍니다. 제19조출산에 대한 가입기간 추가 산입 2 이상의 자녀가 있는 가입자 아니면 가입자였던 자가 노령연금수급권을 취득한 때이 조에 따라 가입기간이 추가 산입되면 노령연금수급권을 취득할 수 있는 경우를 포함한다에는 다음 각 호에 따른 기간을 가입기간에 추가로 산입합니다.

다만, 추가로 산입하는 기간은 50개월을 초과할 수 없으며, 자녀 수의 인정방법 등에 관련해 필요한 내용은 대통령령으로 정합니다.

자녀가 한명인데 출산크레딧을 신청할수 있나요?
자녀가 한명인데 출산크레딧을 신청할수 있나요?

자녀가 한명인데 출산크레딧을 신청할수 있나요?

출산크레딧 2008년 1월 1일 이후에 둘째 자녀 이상을 얻은 경우출산, 입양 등에 국민연금 가입기간을 추가로 인정해주는 제도로, 국민연금 사각지대를 축소하는 한편, 고령화 사회에 대비하여 출산을 장려하는 것에 그 목적이 있는데요. 자녀가 2명인 경우에는 12개월, 자녀가 3명 이상인 경우에는 둘째 자녀에 인정되는 12개월에 셋째 자녀 이상 1명마다. 18개월을 추가하여 최장 50개월까지 가입기간을 추가 인정하는데, 이에 소요 되는 비용은 국가에서 전부 혹은 일부를 부담하게됩니다.

출산크레딧의 자녀수에 따른 추가 가입기간은 얼마나 되나요?최저 12개월에서 최대 50개월까지 지희망하는 출산크레딧의 자녀수에 따른 추가 가입기간은 아래와 같습니다. 예를 들어보겠습니다.

실업크레딧 제도란
실업크레딧 제도란

실업크레딧 제도란

실업크레딧 제도란 2016년 8월 1일부터 시행된 제도로서, 국민연금 보험료 납부가 순탄치않은 실업기간에 대하여 구직급여 수급자가 소망하는 경우, 보험료의 일부를 지원하고 그 기간을 가입기간으로 추가 산입하여 국민연금 수급찬스를 증대시키는 정책입니다. 실업크레딧 외에도 국가에서는 실업자들을 위해 많은 지원을 하고 있습니다. 그만큼 실업자들이 생활고에 많은 어려움을 겪고 있기 때문입니다. 그러니 일찍일찍 여러 지원혜택을 받아보시기 바랍니다.

자신의 신뢰도를 높이고, 은행으로부터 돈을 빌리기가 더욱 힘들어 지고 있습니다. 실업크레딧은 2016년 8월 1일 이후 구직임금을 치르게 되는 18살 이상 60세 미만의 실직자로 국민연금보험료 1개월 이상 납부한 이력이 있는 가입자가입자였던 자 포함가 지원대상입니다.

군복무크레딧 제도

군복무크레딧이란 2008년 1월 1일 이후에 입대하여 병역직분을 6개월 이상 이행한 사람에게 6개월의 국민연금 가입기간을 인정해주는 제도입니다. 이는 군복무 기간 중 국민연금을 납부하지 못한 사람에게 군복무 기간 일부를 가입기간으로 인정하여 노령연금 수급 찬스를 확대하거나 노령연금 수령액을 올리기 위한 것으로, 이에 소요되는 비용은 국가에서 전부 부담하게 됩니다.

실업급여 받는 기간동안 75 보험료 지원

실업급여를 받는 기간을 국민연금 가입기간으로 인정해주는 크레딧이 바로 실업크레딧입니다. 2016.8.1.시행 1인당 생애 최대 12개월까지 지원이 가능한데요. 실업크레딧은 다른 크레딧과다르게 본인부담이 있습니다. 쉽게 말하면 구직급여를 받는 기간에 75의 연금보험료 지원이 되고 25만 스스로가 납부하면 그 기간을 가입기간으로 인정받게 되는 것입니다. 다만 국민연금보험료 1개월 이상 납부했어야 신청이 가능합니다.

그리고 재산세 과세표준의 합이 6억원을 초과하거나 근로소득을 제외한 연간 종합수익이 1,680만원을 초과하는 경우에는 지원받을 수 없습니다.

실업크레딧의 지원대상

만 18살 이상 만 60세 미만의 구직급여를 받는 사람 국민연금 보험료 납부 내역 있어야 합니다. 가장 대표적인 크레딧 재테크는 국민연금 가입기간이 짧은 사람, 국민연금 수려액이 높은 사람에게 몰아주는 것이 좋습니다. 국민연금 가입기간 1년마다. 약 5의 수령액이 늘어나며, 출산 크레딧 제도는 국민연금 수령액을 늘릴 수 있는 좋은 기회입니다.

자주 묻는 질문

둘째 자녀부터 12개월, 셋째부터는 18개월

여자 분들이라면 출산을 하면 가입기간을 추가로 인정해주는 출산크레딧을 이용해볼 수 있습니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

자녀가 한명인데 출산크레딧을 신청할수

출산크레딧 2008년 1월 1일 이후에 둘째 자녀 이상을 얻은 경우출산, 입양 등에 국민연금 가입기간을 추가로 인정해주는 제도로, 국민연금 사각지대를 축소하는 한편, 고령화 사회에 대비하여 출산을 장려하는 것에 그 목적이 있는데요. 구체적인 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

실업크레딧 제도란

실업크레딧 제도란 2016년 8월 1일부터 시행된 제도로서, 국민연금 보험료 납부가 순탄치않은 실업기간에 대하여 구직급여 수급자가 소망하는 경우, 보험료의 일부를 지원하고 그 기간을 가입기간으로 추가 산입하여 국민연금 수급찬스를 증대시키는 정책입니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고해 주세요.