2023년 최저임금(시급)과 연봉 실수령액과 4대 보험 계산, 바뀌는 정책 몇가지(주휴수당과 부모급여)

2023년 최저임금(시급)과 연봉 실수령액과 4대 보험 계산, 바뀌는 정책 몇가지(주휴수당과 부모급여)

4대 보험을 빼고 부양가족수 등을 고려한 2023년 월급과 연봉 실수령액을 계산기로 좀 더 빠르게 확인할 수 있습니다. 주휴수당까지 포함하면 시간당 1만 원 이상으로 계산할 수 있습니다. 주휴수당이 폐지될 경우도 예상해서 계산해 보았는데요. 한 달에 35시간 정도가 제외가 되기 때문에 대략적으로 월 34만 원 정도가 감소한다고 계산해볼 수 있습니다. 주휴수당 계산기를 사용해서 받을 수 있는 주휴수당도 미리 예상해 볼 수 있습니다.


최저임금 산입범위
최저임금 산입범위

최저임금 산입범위

란 최저임금에 포함되는 임금의 종류와 범위를 말합니다. 예를들어 최저임금이 9,620원인데 7,000원을 주고 나머지 2,620원을 수당으로 주었다고 해서 최저임금기준을 준수한 것은 아닙니다. 이러한 각종수당들은 회사의 취업규칙이나 단체협약, 근로계약서에 명시하는 것이 되어 있어야 하며, 매월 정기적이고 일률적으로 지급이 되어야 합니다. 1회성으로 제공한 것은 최저임금에 포함되지 않습니다.

최저임금법 위반 여부 판단은 근로자가 받는 임금총액이 기준이 아닙니다.

근로자가 받은 임금 총액에서 최저임금 산정 시 포함되지 않는 임금의 항목을 빼고 판단해야 합니다. 정확하게 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 임금은 산입합니다. 다만 산입에서 제외되는 임금을 파악해야 최저임금을 정확하게 계산할 수 있고, 위반여부를 판단할 수 있습니다.

월급제사원 최저임금 계산
월급제사원 최저임금 계산

월급제사원 최저임금 계산

1주 소정업무시간 40시간, 유급주휴 8시간인 경우 최저임금을 월 기준으로 환산하면 최저임금 월 환산액은 고시된 시간급9,620원 최저임금액에 1개월의 최저임금 적용기준 시간 수를 곱하여 산정합니다. 따라서 1개월의 최저임금 적용기준 시간수를 계산하면 다음과 같습니다.

1개월의 최저임금 적용기준 시간 수(209시간)에 2023년 시간급 최저임금 9,620원을 곱하면 2,010,580원이 됩니다.

이렇게 계산된 금액을 최저임금액과 비교해서 자신이 받는 월급이 최저임금액보다. 적으면 이는 곧 근로기준법 위반에 해당하므로 사용자는 반드시 최저임금액 이상을 근로자에게 지급해야합니다.

최저임금 적용 기준과 위반 시 처벌
최저임금 적용 기준과 위반 시 처벌

최저임금 적용 기준과 위반 시 처벌

대부분의 사업장에서 최저임금 기준을 충족해야 합니다. 최저임금은 근로자 1명 이상인 모든 사업장에 적용되며 정규직, 비정규직, 아르바이트 등 모두에게 적용됩니다. 1년 이상 근로계약 후 3개월 수습기간에는 최저임금액의 10를 감액하여 지급할 수 있습니다. 단, 단순노무 종사자는 수습과 관련 없이 최저임금 100 지급해야 합니다. 위반 시 처벌 2천만원 이하의 벌금이나 3년 이하의 징역에 처해질 수 있습니다.

연봉 실수령액 확인

2023년 연봉 실수령액을 정확하게 알기위해서는 4대보험료율에 에 대해 먼저알아야합니다. 바로 국민연금, 건강보험장기요양, 고용보험, 소득세 및 지방세를 말하는 것으로 개별적으로 월급에서 원천징수되는 공제액입니다. 그래서 내가 세전 연봉으로는 많은 액수를 받는 것 같지만 현실 받는 실수령액은 적게 체감하는 것이 바로 이 공제액이 연봉이 높아짐에 따라 함께 상승하기 때문입니다. 특히 올해는 건강보험이 전년도대비 0.1 증가했다.

또한 장기요양은 12.81로 0.54가 올랐는데 그만큼 우리나라의 고령화 문제가 심각하여 장기요양제도를 사용하는 사용자들이 많아져 재원이 많이 필요합니다.는 것으로 해석됩니다.

미개봉시 유통기한과 소비기한 차이

생각보다. 유통기한과 소비기한 차이가 컸는데요. 2023년은 계도기간이라 유통기간으로 표시된 식품, 소비기한으로 표시된 식품이 섞여있을 수 있습니다. 소비기한 표시제는 음식물 폐기물 양을 줄이기 위한 방편으로 도입되었다고 하는데요. 식품마다. 소비 기한이 차이가 있어서 소비기한이 언제까지인지 알기 어려워 먹어도 안정적인 식품인 기간을 분명히 알 수 있어서 편리한 부분이 있습니다. 또한 언제 생산되었는지 확인할 수 있게 생산연월일도 추가한다고 합니다.

소비기한까지 먹어도 되는 기간이지만 부패하기 시작하기 직전이니 신선도는 상당히 낮은 상태라고도 할 수 있습니다. 또한 저장 과정에서 온도 차이 등의 이유로 더 빠르게 음식이 상할 수 있어서, 저장 방법에 맞춰서 확실하게 보관하셔야 식품이 상하지 않습니다. 위와 같이 저장 조건을 확인해보시고 보관하시길 바랍니다.

자주 묻는 질문

최저임금 산입범위

란 최저임금에 포함되는 임금의 종류와 범위를 말합니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

월급제사원 최저임금 계산

1주 소정업무시간 40시간, 유급주휴 8시간인 경우 최저임금을 월 기준으로 환산하면 최저임금 월 환산액은 고시된 시간급9,620원 최저임금액에 1개월의 최저임금 적용기준 시간 수를 곱하여 산정합니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

최저임금 적용 기준과 위반 시

대부분의 사업장에서 최저임금 기준을 충족해야 합니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.